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近日，華夏保險河南分公司合規部負責人田自順同志赴許昌中支指導調研工作，并為許昌中支全體內勤帶來一堂生動的《職業道德修養》的專場講座。

講座在許昌中支視頻會議室舉行，許昌中支總經理李喜玲同志、銀保分管總蔣軍峰同志及各部門內勤員工參加此次講座。田自順同志的講解不僅幽默風趣，栩栩如生，而且他的學者風范更深深的吸引著在座的每位員工。講座中鮮活的事例幫助我們更好、更快的加深理解和推導，使我們認識到了做人的基本道德，以及保持對工作的熱枕之心。

講座中田自順同志講到職場三不爭：與領導不爭寵、與同級不爭利、與下屬不爭功。

一個員工應具有四種意識：一是敬業愛崗的精神、二是團隊協作與團隊榮譽感、三是感恩之心、四是危機意識。

一個優秀的員工應具有的四種素養，一是植根內心的個人修養、二是以約束為前提下的自由、三是無需提醒的自覺、四是為別人著想的善良。

一個好人品的八種標準：厚道、善良、誠實、守信、公正、謙虛、寬容、執著。

在當今社會職場同樣充滿艱辛與殘酷，個體要生存與發展，就必須要面對社會的各種檢驗，就要去尋求生存之本，立足之地，需要尋找自己的生存與發展空間。通常發展路徑的選擇，就是要遵循職業道德規范的標準來規范自己的行為，以適應崗位的需要，才能在實踐中提升自己的能力與水平，才能發展自己，成為崗位的有用之才。

在整個講座過程中，許昌中支內勤員工們都在認真的聽講，積極地做筆記，并咨詢了許多問題，田自順同志一一耐心解答，并鼓勵大家要努力工作，爭當崗位的楷模。

會后，大家紛紛表示此次講座不僅拓寬了我們的視野，更讓大家深刻理解在工作中應該讓自己保持一個健康、積極、向上的奮斗狀態與付出、不爭而豁達的好心態，相信在華夏的好平臺上，既有好狀態，又有好心態，我們一定會成為更加優秀的華夏人，成為職場弄潮兒!(圖/文：劉一哲、錢金梅)

上圖為《職場道德修養》專場講座現場照片