增量引入：員工入股需要合規(guī)出資
《試點意見》明確，堅持增量引入，利益綁定。主要采取增資擴股、出資新設(shè)方式開展員工持股，并保證國有資本處于控股地位。建立健全激勵約束長效機制,符合條件的員工自愿入股,入股員工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果，共擔市場競爭風(fēng)險。
員工持股不是無償獲得，《試點意見》規(guī)定，員工入股應(yīng)主要以貨幣出資，并按約定及時繳納。
為了防止不當入股，《試點意見》強調(diào)，試點企業(yè)、國有股東不得向員工無償贈與股份，不得向持股員工提供墊資、擔保、借貸等財務(wù)資助。持股員工不得接受與試點企業(yè)有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)往來的其他企業(yè)的借貸或融資幫助。
外媒稱小米缺乏市場營銷偏愛
今后3年將埃及將收到120億美
網(wǎng)上曝光紅米4工程機 機身
資產(chǎn)證券化將成國企改革突破
國務(wù)院批準深港通 玖富踩點
國網(wǎng)河南鄢陵供電公司 電工
《愛的階梯》曝"眾虐缺氧"預(yù)
7萬元就可以買到7座SUV？比
