從失業保險金中，對保持就業崗位穩定的企業發放穩崗補貼，是為了充分發揮失業保險“保障生活、預防失業、促進就業”的功能，也有利于減輕企業負擔、支持企業開展職工培訓、提高就業質量、穩定就業崗位、保障職工生活、促進實體經濟發展。為落實好這項工作，襄陽市財政局，聯合人社局制定《襄陽市穩定崗位補貼實施辦法》，建立穩崗補貼的撥付實行與企業裁員率掛鉤的激勵機制，即符合條件且上年度未裁員的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼;符合條件且上年度有裁員但裁員率低于市區城鎮登記失業率的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。2016年共對符合條件的市級335家企業發放穩崗補貼資金2908.65萬元。
與往年相比，今年資金發放覆蓋范圍進一步擴大，申領企業相比上年度增加224家，補貼金額增加1048.99萬元;資金發放使用進一步規范有效，在失業保險統籌范圍內，通過培訓、轉崗、待崗等方式用于企業妥善安置員工，促進就業崗位基本穩定。
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