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京華時報漫畫謝瑤

商場、小區(qū)、企業(yè)公司、工廠內(nèi)，隨處可見保安。保安這一群體如今已成為社會生活不可或缺的一部分。相關數(shù)據(jù)顯示，截至去年年底，我國保安數(shù)量已經(jīng)超過450萬，其中北京約有30余萬保安。生活中，有些保安為了維護業(yè)主、單位的利益，不惜犧牲自己挺身而出；也有些保安利用自己職業(yè)便利走上犯罪道路。近日，記者采訪本市多家檢察院了解到，盜竊和故意傷害罪是保安犯罪中較為集中的罪名。常年辦理此類案件的檢察官向記者表示，目前保安行業(yè)很不規(guī)范，保安素質(zhì)良莠不齊，建議單位通過正規(guī)渠道聘用經(jīng)過公安機關備案的保安人員，相關部門加強對保安行業(yè)的監(jiān)管力度。

特點

監(jiān)守自盜現(xiàn)象多發(fā)

近年來媒體曝光的保安犯罪案件，盜竊罪是其中較為常見和集中的罪名之一。記者采訪了解到，大多數(shù)保安盜竊案件都屬于監(jiān)守自盜，所以工作區(qū)也就成為作案高發(fā)地。

>>典型案例

【案例1】巡邏發(fā)現(xiàn)門沒鎖洗劫老總辦公室

2014年1月，肖某進入豐臺一家公司做保安。春節(jié)前，肖某在巡邏時路過公司副總裁辦公室。他見門沒有鎖，便推門而入，將副總裁的裘皮大衣、皮鞋等衣物和辦公室擺放的玉石象棋、水晶珠等貴重物品一掃而空。事后，他將偷來的財物轉(zhuǎn)移到了云南老家。副總裁上班后發(fā)現(xiàn)自己辦公室的物品丟失，立即報警。警方根據(jù)監(jiān)控錄像確定肖某具有重大嫌疑，通過對肖某及其家庭進行偵查，最終查獲了被盜物品，經(jīng)鑒定，被盜物品價值10余萬元。

2014年8月，豐臺法院以盜竊罪判處肖某有期徒刑3年9個月。

【案例2】仨保安里應外合盜竊柴油上百噸

張某、代某和周某被一家保安公司派遣到某石化公司工作。自2013年9月30日起，三人伙同設備檢修臨時工王某和熟悉石化公司布局的技術(shù)員張某，多次盜竊石化公司油庫。其中，周某利用能夠進入監(jiān)控室調(diào)動監(jiān)控攝像頭的職務便利，在其值班時將攝像頭調(diào)整角度；代某利用自己管理保安排班的便利，在同伙偷油時將保安調(diào)離，以方便同伙多次駕駛車輛進入油庫區(qū)盜油。盜油后，三人又聯(lián)系兩輛油罐車運油，并向商人所某出售盜竊來的柴油。

同年10月7日，石化公司發(fā)現(xiàn)油庫柴油減少報警，警方將張某等人抓獲。經(jīng)鑒定，該團伙共計盜竊柴油175噸，價值59萬余元。

2014年9月，保安張某、代某和周某因盜竊罪被法院判處5至6年不等的有期徒刑。設備維修人員王某、油罐車車主、司機、商人所某被判處5至11年不等的有期徒刑，技術(shù)員張某目前仍在逃。

>>檢察官說法

探因：熟悉環(huán)境具有作案便利

在談到保安盜竊問題時，房山檢察院檢察官隋丹表示，保安犯罪中大多數(shù)都是“監(jiān)守自盜”，或者“里應外合”盜竊。因為保安工作的性質(zhì)決定了他們對所服務的廠礦、企業(yè)、小區(qū)業(yè)主等較為熟悉，對所保護區(qū)域人的作息時間以及犯罪場地的情況更了解。同時，鑒于保安職業(yè)身份的特殊性，容易讓人對其放松警惕。這就使保安比普通人具有更為便利的作案條件，犯罪也更具隱蔽性。

建議：用人單位聘用有備案者

東城檢察院檢察官鄭馨智表示，目前保安行業(yè)很不規(guī)范，人員的招錄和離職時既不需要審查，也不用備案，加上相關部門監(jiān)督不到位，導致許多保安素質(zhì)不高，法治意識淡薄，保安行業(yè)犯罪頻發(fā)。鄭馨智建議用人單位通過正規(guī)渠道聘用經(jīng)過公安機關備案的保安人員，并加強對保安的管理和法治教育，以防止監(jiān)守自盜等情況的發(fā)生，并建議相關部門加強對保安行業(yè)的監(jiān)管力度。

利用便利傷害業(yè)主

故意傷害罪是保安犯罪中另一常見和集中的罪名，故意傷害罪的發(fā)生率僅次于盜竊罪。受害者往往是服務對象或者單位領導，也有些保安利用自己巡邏、看守的便利，損害服務對象的財物，以發(fā)泄不滿情緒。記者采訪了解到，故意傷害案件發(fā)生起因大多都是瑣事，比如，保安覺得服務對象不尊重自己，或是因為工資待遇發(fā)生糾紛等等。

>>典型案例

【案例1】兩名18歲保安搶劫強奸女業(yè)主

楊某和王某均為望京地區(qū)某小區(qū)保安員，案發(fā)時年僅18歲。因缺錢花，兩人決定搶劫。經(jīng)過跟蹤，他們掌握了該小區(qū)一獨居年輕女業(yè)主張某的具體門牌號，決定合謀劫財之外再劫色。2013年3月下旬某天晚11時許，楊某和王某身穿保安制服，假借煙感器報警需進屋檢查之名，騙取張某的信任進入其房間，持刀脅迫對方搶走500元人民幣，并強行與張某發(fā)生性關系。案發(fā)后，張某礙于名聲沒有報案。沒想到數(shù)天后，楊某再次到她住處欲行不軌，出于恐懼，張某選擇報警。很快，警方在小區(qū)保安隊宿舍內(nèi)將楊某、王某抓獲歸案。

去年，楊某和王某因涉嫌搶劫罪、強奸罪均被判處有期徒刑18年。

【案例2】車主停車未入位保安劃車報復

王某系北京市昌平區(qū)某停車場保安，負責引導車輛停放在車位內(nèi)。

2015年8月27日13時許，王某與另外兩名保安一同在停車場值班。值班期間，車主金某將他的路虎牌汽車停放在該停車場，但未停進車位內(nèi)。王某覺得金某不尊重保安，不聽從保安的引導和指揮，十分氣憤，遂在金某離去后，持鐵釘將金某的路虎車多個部位劃壞，直至露出底漆。金某發(fā)現(xiàn)車輛被劃后查看了監(jiān)控錄像并報警，民警趕到現(xiàn)場后將犯罪嫌疑人王某傳喚到案。經(jīng)鑒定，金某的汽車受損修復價格為27300元人民幣。

近日，王某因涉嫌故意毀壞財物罪，被昌平檢察院提起公訴。

>>檢察官說法

探因：收入偏低易生負面情緒

房山檢察院檢察官隋丹表示，保安入職門檻低，也缺乏從業(yè)資格的認證。同時，保安人員多為閑散人員、農(nóng)民等。他們大多學歷低，綜合素質(zhì)不高，收入偏低，生活較為困難。但因為工作性質(zhì)的原因，他們通常能接觸到很多高收入階層，長此以往，容易引發(fā)仇富心理，甚至報復他人及社會。此外，保安屬于服務業(yè)從業(yè)者，工作中容易受到他人的歧視或責難，情緒容易產(chǎn)生波動。如果雇主不能及時幫助其排解負面情緒，便會使其做出過激行為。

豐臺檢察院檢察官胡曉煜表示，目前勞動力緊缺，北京保安行業(yè)供不應求，因此其受理的案件中，有保安應聘人員剛到公司，連合同都沒有簽，更別說審查個人資料、培訓等，就被保安公司派往某小區(qū)上崗，結(jié)果該保安上崗當晚就對小區(qū)業(yè)主實施搶劫。

建議：用人公司提高保安待遇

隋丹建議，保安公司除了在招聘保安時進行嚴格把關，對保安進行職業(yè)道德等培訓，也應提高保安從業(yè)者的福利待遇，時常對保安人員進行情緒疏導，幫助其排解負面情緒。

胡曉煜建議保安公司加強對保安人員的篩選、教育及培訓，既包含業(yè)務素質(zhì)，也包括法律意識和安全意識，引導保安人員自覺遵法、守法。

胡曉煜還表示，保安既是強者的化身，又是社會上的“弱勢群體”，工資待遇普遍低于城市平均工資水平，同時還容易受到人身傷害的職業(yè)。因此，建議相關機構(gòu)提高保安的福利待遇、加強職業(yè)保障，加強對保安的專業(yè)教育和職業(yè)培訓，提升保安的整體素質(zhì)與層次。

延伸

業(yè)內(nèi)人士

市場供不應求人員學歷較低

昨天下午，記者通過百度搜索“招聘保安”，顯示共有最新招聘信息13萬余條。記者點開前10頁看到，其中少部分招聘單位要求應聘者具有初中文化，個別招聘單位要求應聘者具有高中文化，其余則未提及學歷要求或者備注“不限學歷”。

曾在西單某商場負責安保工作，后離職自己創(chuàng)辦保安公司的呂先生告訴記者，保安行業(yè)的門檻低，在北京，大多數(shù)從事保安行業(yè)的人員都是學歷低、無技能的外地農(nóng)村男性。而其中相當一部分人又把這個職業(yè)當作跳板，一旦找到更好的工作就會跳槽。因此，保安行業(yè)的跳槽率居高不下，再加上勞動力緊缺，使保安行業(yè)人員緊缺，供不應求。

在呂先生看來，北京大多數(shù)保安公司都較為正規(guī)，保安入職時需要提供身份證、辦理健康證等，上崗前，通常會進行為期3天的職業(yè)操守等培訓。另據(jù)呂先生介紹，北京大多數(shù)事業(yè)單位、國企、知名企業(yè)的外圍保安工作，如停車場管理等都會外包給保安公司，這些單位通常要求高，一般只招退伍軍人，月薪3000元至3500元左右，包吃包住。而居民小區(qū)里的保安人員則要求較低，收入也低，月薪在2500至3000元之間。

而另一名曾經(jīng)從事保安行業(yè)的王先生則告訴記者，部分保安公司不會仔細核對應聘者身份，只有相關部門檢查時才會突擊辦理健康證等證件。

京華時報記者楊鳳臨

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