今年52歲的許某是宜興本地人,一直從事建筑行業(yè)。2013年至2014年年底,許某在掛靠該市某建筑安裝有限公司承包建筑工程時(shí),拖欠趙某、周某等20余名工人工資達(dá)52.54萬(wàn)元。
2015年2月15日,趙某和周某將許某投訴至宜興市人力資源和社會(huì)保障局。在正式立案后,今年4月24日市人社部門(mén)對(duì)許某下達(dá)了限期改正指令書(shū),責(zé)令許某在今年5月4日前支付工人工資。
許某在收到限期改正指令書(shū)后,竟迅速更換了自己的多個(gè)手機(jī)號(hào)碼,并從家中玩起了“失蹤”。致使欠薪工人、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、公安機(jī)關(guān)等均無(wú)法與其聯(lián)系。
今年8月11日,經(jīng)過(guò)前期排查和布控,宜興市公安局治安大隊(duì)會(huì)同屬地芳橋派出所,在該市某小區(qū)將“失蹤”數(shù)月的許某抓獲。
最終,許某因以逃匿的方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。許某也被當(dāng)?shù)胤ㄔ阂婪ㄅ刑幱衅谕叫?年,并判處罰金3萬(wàn)元。
據(jù)了解,今年以來(lái)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)已接到社保部門(mén)移送受理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件7起,涉及金額超500萬(wàn)元,受害員工達(dá)300多人。
采訪(fǎng)中,該市公安局治安大隊(duì)案件查處中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)何振華介紹,2011年,《刑法修正案(八)》將拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪納入了刑法。2013年1月,最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》施行。
這也就意味著,對(duì)于那些涉嫌拖欠員工工資的企業(yè)“老賴(lài)”而言,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬不僅將進(jìn)入“失信黑名單”,影響自己的各類(lèi)高消費(fèi)和經(jīng)商行為,同時(shí)還將面臨“牢獄之災(zāi)”。
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