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新京報快訊(記者吳為 沙璐)中國政法大學聘任鄧亞萍為該校兼職教授一事昨日經媒體報道后引發社會關注，一些法大校友和網友對鄧亞萍任職法大提出質疑，也有網友認為以鄧亞萍的學歷和成就有資格獲聘。

今日，該校民商經濟法學院1408班學生徐恒發布致中國政法大學黨委書記石亞軍的公開信，要求校方回應此事。中國政法大學相關工作人員告訴新京報(微信公號ID：bjnews_xjb)記者，該校于2005年下發過兼職教授聘任的相關管理辦法。該校剛剛通過官方微博回應稱，聘請鄧亞萍為兼職教授符合兼職教授聘任規定中的條件和程序。

政法大學聘鄧亞萍任兼職教授引爭議

12月2日，中國政法大學在其新聞中心發布了一則《歐美同學會留學報國巡講團走進法大鄧亞萍傾情訴說“中華情·中國夢”》的新聞，新聞中提到，“會議結束后舉行了鄧亞萍受聘我校兼職教授儀式。”

昨日，多家媒體報道了鄧亞萍獲聘中國政法大學兼職教授一事，引發社會各界廣泛關注和討論。認證名為“《中國學術評論》主編、中國政法大學教授”的網友楊玉圣發表微博稱“不與鄧亞萍教授共處”。

楊玉圣在微博中說：“法大乃鄙人之婆家(因在此大學任教十三載)，且系鄙人之娘家(因在此獲得@江平教授指導的法學博士學位)，故對該大學感恩戴德。然，因學校當局未經正常程序而聘任鄧女士為兼職教授，為潔身自好、拒絕污染計，本人決定逃離這所‘中國法學教育最高學府’。”

另一位認證為“中國政法大學教授”的網友方流芳則發表微博說，體育教練能否成為教授?體育教練的資格來自行會認可，而不是來自高校聘任，因此，大學本來應當把體訓項目外包給教練，而不是把教練變成教授。體育教練在高校成為專職教授是一個中國特色。

不過，也有人認為鄧亞萍有資格獲聘，媒體人“石扉客”在其微博中說，“鄧亞萍在體育領域取得過杰出成就，同時擁有劍橋博士的學位，就憑這兩點，獲聘大學教授相當有資格。”

也有相關報道談到，“成為中國政法大學兼職教授，有網友認為是外行領導內行之嫌，然而鄧亞萍的學識和學歷并不差，擁有國內外多所高校的學位。”

學生要求公布聘任鄧亞萍決策程序

今日上午，法大學生徐恒通過其自媒體發表《關于中國政法大學聘請鄧亞萍女士任兼職教授一事致石亞軍書記的公開信》，要求學校公開聘任鄧亞萍為本校兼職教授的決策程序和兼職教授聘任的制度辦法，并就該制度辦法的制定程序、生效時間等做出說明，同時要求學校就鄧亞萍擔任兼職教授所從事的工作做出說明。

徐恒稱，在高校任兼職教授的高層次人才一般具有教授、研究員等正高級別的專業技術職務，并且在該學術領域內具有較高的學術造詣、一定的知名度和較為廣泛的影響，而鄧亞萍的求學和任職經歷并不能反映上述要求。

信中，徐恒提到，比照其他學校聘任兼職教授的制度辦法，聘任兼職教授應當由學校或院系組成學術委員會，表決通過聘請兼職教授的決定。他認為，學校應公開聘任鄧亞萍女士為本校兼職教授的決策程序。程序正當、決策公開，就會消除社會質疑。

徐恒認為，大學是學術的殿堂、培養人才的港灣，建設一流名校就需要引進優秀人才，然而，學校不能罔顧學科建設發展規律，通過拓寬交際資源的辦法盲目引入名人來校任職，一方面給本身緊俏的教學資源造成壓力，另一方面敗壞學校的學術風氣，不利于學科建設和學校發展。

徐恒告訴新京報(微信公號ID：bjnews_xjb)記者，這封公開信是昨日連夜寫的，并在今天凌晨1點發到網上，得到了很多評論和轉發。

校方回應：聘請鄧亞萍符合相關規定

中央政法大學宣傳部相關負責人對記者表示，學校有兼職教授聘任的相關管理辦法，大概在2005年專門下過文件，現在官網查不到應該是學校系統更新的問題，但紙質的文件可以找到。目前學校正在準備把文件再放到網上，相信明后天就能查詢到。

今日12時42分，中國政法大學在其官方微博上表示：“我校聘請鄧亞萍女士為兼職教授，是由體育教學部向學校提出申請，由人事處根據《中國政法大學兼職教授聘任規定》的條件和程序通過該申請，聘請鄧亞萍女士為體育教學部兼職教授，其主要工作是支持學校高水平乒乓球運動隊的建設發展。學校希望通過聘請鄧亞萍女士為兼職教授，能為進一步提升學校乒乓球高水平運動隊成績，營造健康向上的體育文化氛圍發揮積極作用。”

21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示，榮譽教授和客座教授與兼職教授不同。“從本義上講，兼職教授要求對方有一定的學術水平和教學、科研的資質能力，成為兼職教授后，要在該校從事教育教學或學術研究等實際工作，酬勞方面則看雙方的約定。”

熊丙奇表示，榮譽教授主要在于對方所獲得的榮譽，一般要學術地位高、影響力較大，但對教育教學沒有要求。而客座教授也具有榮譽的性質，但比榮譽教授的地位低一些，聘請的原因主要在于其榮譽頭銜，是學校與其建立的一種合作關系，學校對其沒有明確的學術要求，只要偶爾來學校進行講座等活動即可。

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如何聘任兼職教授各高校規定不一

對于徐恒所說的聘任兼職教授的程序問題，記者檢索了國內一些高校，發現各高校對兼職教授聘任的辦法有所不同，有的是學校統一規定，有的是下設各學院有自己的管理辦法，但不管哪種情況，兼職教授聘任條件中均對學術水平有較高要求。

上海大學、中國農業大學、上海師范大學有統一的榮譽教授、兼職教授聘任管理辦法。如《中國農業大學榮譽教授、兼職教授聘任管理辦法》中，兼職教授聘任條件共有4條，主要內容為兼職教授應滿足學術造詣高深、能夠參與我校實質性教學和科研工作、有長期的教學工作經驗等。除此之外，對于確有能力和水平的在國家決策部門工作的專家型官員，如果確能為學校人才培養和學校發展做出實質性貢獻，才可適當放寬職稱等方面的條件要求，但在數量上要從嚴掌握。

中央財經大學、中國人民大學等高校的一些學院對聘任兼職教授作出了規定。中央財經大學法學院官網公布了《名譽教授、客座教授、兼職教授及兼職研究生導師聘任管理辦法》，其中規定，獲聘兼職教授或者客座教授的，需為國內外知名大學、研究機構的杰出學者，或者能夠對決策有重要影響的國內外法律實務界著名專家等條件。

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