網民留言
本人于2011年10月積極響應組織的安排到寺管會工作,當時說的是三年后調整,但現在已經四年過去了,還未調整,我們也是上有老下有小的普通公務員,長期堅守在寺廟愧對父母,愧對小孩,身體方面也出現很多疾病,因此懇請陳書記為班長的區黨委,政府領導為我們駐日寺干部制定一個像駐村干部一樣的輪換方案;讓我們這些長期堅守在寺管會的駐寺干部調整到其他崗位,把區黨委,政府的政策落實到位。
答復意見:
網友,您好!關于您反映的“駐寺干部輪換”問題現由區宗教工作領導小組辦公室答復如下:
區黨委組織部、統戰部,自治區民宗委、宗教辦高度重視駐寺干部的管理、培訓和交流工作,專門研究制定了《西藏自治區駐寺干部管理辦法(試行)》、《西藏自治區駐寺干部交流辦法(試行)》等規章制度,并按照區黨委、政府關于把駐寺工作作為培養干部、鍛煉干部、發現干部、用好干部的重要載體、重要平臺、重要方式、重要途徑的指示要求,截至今年10月底,全區累計提拔使用駐寺干部占駐寺干部總數的22.5%;駐寺期間提拔的干部占駐寺干部總數的16.8%。駐寺干部崗位交流占駐寺干部總數的13.5%。
《西藏自治區駐寺干部管理辦法(試行)》規定:駐寺干部在駐寺工作期間,個別確因身體不適,無法繼續堅持駐寺工作的,或因工作需要需調整崗位的,要事先征求統戰部門意見,經有關部門審批后方可調動工作。此外,《西藏自治區駐寺干部交流辦法(試行)》規定:交流人員駐寺工作時間原則上不少于五年。工作成績突出,在原崗位、原職務上工作五年以上的駐寺干部優先安排;在偏遠、高海拔、遠離交通主干線的駐寺干部優先照顧;家庭確有困難、年齡大、身體差的駐寺干部優先考慮。 (來源:人民網-地方領導)
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