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特力A12月21日晚間公告稱，公司于12月18日收到深圳證監局下發的《深圳證監局關于對深圳市特力（集團）股份有限公司采取責令改正措施的決定》，深圳證監局在對公司檢查中發現，公司對內幕信息的管控較為薄弱，信息披露和內幕信息管理存在不規范情況。

根據公告，公司于2015年7月3日收到大股東特發集團轉發的《深圳市審計局審計報告征求意見書》，指出公司“應沖轉計提的長期應付薪酬并停止發放”。9月28日公司進行賬務處理，沖回長期應付職工薪酬972.27萬元，占2015年前三季度歸屬于上市公司股東凈利潤的52.01%。但公司直至10月14日才在三季報業績預告中披露該事項，存在信息披露不及時情況，違反了《上市公司信息披露管理辦法》第二條相關規定。

內幕信息管理不規范方面，公司在審議和操作上述沖回長期應付薪酬事項時，未進行內幕信息知情人登記管理，并在信息披露前將審議該事項的會議紀要抄送給公司領導、董秘處、人力資源（黨群）部、計財部等。此外，在編制和披露季報、半年報和年報事項過程中，內幕信息知情人登記僅限大股東特發集團、瑞華會計師事務所簽字會計師，未涵蓋公司內部因履行職責獲取內幕信息的個人。公司內幕信息管理和內幕信息知情人登記不規范，違反了《關于上市公司建立內幕信息知情人登記管理制度的規定》（證監會公告[2011]30號）。

按照《上市公司信息披露管理辦法》第五十九條的規定，深圳證監局決定向公司下發責令改正決定書，責令公司按照相關要求采取有效措施進行整改，并于2015年12月30日前向深圳證監局提交書面整改報告。

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