12月21日訊
特力A(000025)12月21日晚間公告,公司于12月18日收到深圳證監(jiān)局下發(fā)的《深圳證監(jiān)局關(guān)于對(duì)深圳市特力(集團(tuán))股份有限公司采取責(zé)令改正措施的決定》,深圳證監(jiān)局在對(duì)公司檢查中發(fā)現(xiàn),公司對(duì)內(nèi)幕信息的管控較為薄弱,信息披露和內(nèi)幕信息管理存在不規(guī)范情況。
根據(jù)公告,公司于2015年7月3日收到大股東特發(fā)集團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)的《深圳市審計(jì)局審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)書(shū)》,指出公司“應(yīng)沖轉(zhuǎn)計(jì)提的長(zhǎng)期應(yīng)付薪酬并停止發(fā)放”。9月28日公司進(jìn)行賬務(wù)處理,沖回長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬972.27萬(wàn)元,占2015年前三季度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的52.01%。但公司直至10月14日才在三季報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告中披露該事項(xiàng),存在信息披露不及時(shí)情況,違反了《上市公司信息披露管理辦法》第二條相關(guān)規(guī)定。
公司表示,按照《上市公司信息披露管理辦法》第五十九條的規(guī)定,深圳證監(jiān)局決定向公司下發(fā)責(zé)令改正決定書(shū),責(zé)令公司按照相關(guān)要求采取有效措施進(jìn)行整改,并于2015年12月30日前向深圳證監(jiān)局提交書(shū)面整改報(bào)告。
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