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2015年冬季，全國白領平均36.8人競爭一個崗位，找工作越來越難；全國32個主要城市職位平均薪酬6070元；北上深排名前三，廣州以6913元的平均月薪被杭州反超，跌出前三。12日，智聯招聘發布《2015年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，透露上述信息。

供需比例持續擴大

數據顯示，2015年冬季，全國人才供需競爭指數（供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量）為36.8，這意味著平均一個職位收到36.8份簡歷。

從2015年全年來看，四個季度的供需競爭指數持續上升，分別為26.1、29.3、35.4和36.8，尤其是從下半年開始，整個求職市場競爭愈加激烈。

智聯專家表示，求職市場競爭加劇的原因很多。比如經濟增速進一步下行，對人才的需求減少，甚至開始大規模裁員；此外，之前對人才需求較大的互聯網創業公司在下半年或多或少遭遇了一定挫折，對人才的需求不及之前。

成都競爭指數居榜首

數據顯示，從各城市競爭指數來看，成都以57.6的競爭指數高居榜首，其次是沈陽，競爭指數為57.0；北京以50.7的競爭指數排名第三。總體來看，排名前10位的城市中，除了北京和深圳兩個傳統的一線城市外，其他城市均屬于新一線城市，如成都、沈陽、西安、大連、天津、長春、蘇州、哈爾濱等，職位競爭激烈程度甚至超過了廣州和上海。

專家分析說，新一線城市在生活壓力、生態環境等方面越來越有吸引力，不過其經濟結構、行業構成的多樣化方面仍不及傳統一線城市，對人才的消化吸收與人才供應之間尚有一定差距。

寧波、廈門和佛山的競爭指數較低，位居最后三位；其次是福州、南昌和濟南，這些城市的競爭指數均低于20。（記者張林、沈婷婷，通訊員范小玲）

北上深杭廣月薪榜

(單位/元）

北京9227

上海8664

深圳7728

杭州7097

廣州6913

制圖/潘剛

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