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　　抓好10家央企子企業員工持股試點。支持中央企業間、中央企業和地方國有企業間交叉持股，大力推進改制上市工作

　　“今年國企改革要實現重要突破，包括實現國有企業效益穩定增長，加快深度調整重組步伐，不斷優化國有資本布局結構等。”這是《證券日報》記者從1月12日召開的央企、地方國資委負責人會議上了解到的消息。

　　事實上，今年作為國企改革關鍵年，首周改革就已相繼迎來突破。先是中國鐵總、中國兵器集團相繼推出混改方案，隨后在地方陸續召開的“兩會”上，國企改革同樣成為重要內容。可以肯定的是，今年國企改革將被寄予更多厚望。

　　雖然各項措施的逐步落地使改革取得的成績較為喜人，但從國有企業自身來看，目前也存在一些不穩定、不確定因素，即結構性矛盾突出，行業和地區分化加劇，部分企業杠桿率仍然偏高等問題，因此改革仍要深入推進。

　　記者了解到，目前國資委結合當前形勢和任務，明確了今年國企國資改革發展的五個主要目標任務，包括國有企業效益實現穩定增長、國有企業改革實現重要突破、國有資本布局結構不斷優化、國有資產監管效能得到提升、國有企業黨建得到加強等。

　　與此同時，國資委主任肖亞慶在本次會議上部署2017年重點工作時提出了五大任務：

　　一是全力完成生產經營目標任務。

　　二是加快各項改革政策落實落地，盡快在重要領域和關鍵環節取得實效。全面推進中央企業分類改革，落實中央企業功能界定與分類方案及配套措施。深入推進公司制股份制和混合所有制改革，積極探索集團層面股權多元化改革，全面完成國有企業公司制改制，支持中央企業間、中央企業和地方國有企業間交叉持股，大力推進改制上市工作，力求包括集團層面在內的混合所有制改革有所突破，在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域邁出實質性步伐，抓好10家中央企業子企業混合所有制員工持股試點。同時繼續推進改組組建國有資本投資運營公司，拓展授權內容，加大授權力度，積極探索有效的運營模式，更加有效發揮國有資本投資運營公司在國企改革中的示范作用。

　　三是加大供給側結構性改革力度，堅決打贏瘦身健體提質增效攻堅戰。在化解過剩產能方面提出，2017年中央企業要化解鋼鐵過剩產能595萬噸、化解煤炭過剩產能2473萬噸。積極在有色金屬、船舶制造、煉化、建材和電力等產能過剩行業開展去產能工作。在推進“僵尸企業”處置方面提出，2017年完成300戶“僵尸企業”處置任務。持續推動特困企業改革脫困，確保實現特困企業虧損額下降20%、虧損面大幅縮減，完成500戶特困企業專項治理。

　　四是加快科技創新步伐，持續提升創新能力。

　　五是堅持突出精干主業，持續提升企業核心競爭力。

　　六是持續推動職能轉變，不斷提高監管效能。

　　七是全面從嚴加強黨的建設，為國企國資改革發展提供堅強保證。

　　(原標題：國資委主任肖亞慶全面部署今年五大重點工作)