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　　春節(jié)假期已經(jīng)接近尾聲，今年春節(jié)假期是從1月27日-2月2日，共計7天假期，家遠的朋友朋友總是抱怨假期不夠用，一年就指望春節(jié)、國慶長假回家。

　　曾有機構(gòu)通過6家數(shù)字網(wǎng)站，針對190萬人進行投票統(tǒng)計，70.4%的網(wǎng)友表示對現(xiàn)行的法定節(jié)假日安排不滿意，滿意率僅為22.9%。中國法定節(jié)假日只有11天，要滿足全國十幾億人的要求可真不是件容易的事情。都說國外假期比較多，其他國家都有多少假期呢？

　　法國：150天不用工作

　　法國是世界上假期最多的國家之一，包括國慶節(jié)、圣誕節(jié)、元旦在內(nèi)的法定節(jié)假日有10天。根據(jù)法國《勞動法》，只要在一家企業(yè)工作滿一個月，所有員工都可以享受帶薪休假，每工作一個月可以攢下2天半的帶薪假期，一年下來能有30天假期。法國雙休日、帶薪假期、法定節(jié)假日加起來大約能有150天！那可是5個月小半年啊，一年能休5個月是一種怎樣的體驗？雖然不是連續(xù)五個月，但是一年到頭總能休息也是多少上班族求之不得的事情。

　　瑞典：平均每年有33天帶薪休假

　　在瑞典，除了雙休日，一年的法定節(jié)假日有30多天，為了鼓勵休假，瑞典休假法還規(guī)定員工休假期間的工資要比平時高出0.8%，如果實在是因工作需要無法休假，雇主需要付給員工高出其正常收入近50%的工資。更讓人羨慕的是，瑞典政府新推出的勞動管理政策，那些自愿脫離工作崗位的人、休12個月長假的人可以領(lǐng)取85%的失業(yè)保險金。這要是放在中國估計失業(yè)金都不夠領(lǐng)了。帶薪休假的員工可以在假期中做任何自己想做的事情，比如旅游、探親、學(xué)習(xí)、照顧子女等等，能充分享受假期帶來的實惠。

　　美國：休假自由，假期具有地方特點

　　美國是聯(lián)邦制國家，在節(jié)假日方面沒有統(tǒng)一規(guī)定，國會通過法令只對聯(lián)邦政府及其下屬部門有約束力，并不強制要求社會企業(yè)。美國聯(lián)邦法定節(jié)假日只有10天，包括新年、馬丁·路德·金誕辰紀念日、華盛頓誕辰紀念日、陣亡將士紀念日、美國獨立日、美國勞動節(jié)、哥倫布日、退伍軍人日、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。除此以外，每隔4年一次的新選總統(tǒng)宣誓就職日也被納入聯(lián)邦法定節(jié)假日。如果這些假日趕在了周末，假期會提前或者延遲一天，形成小長周末。

　　總的來看，私營企業(yè)全職雇員每年平均有21天帶薪休假，相比之下，美國的休假制度更加靈活自由，但是由于沒有法律保證每個員工都有帶薪假期，假期制度方面要落后于大多數(shù)發(fā)達國家。

　　俄羅斯：愛過節(jié)，一年80多個節(jié)日

　　俄羅斯人“愛過節(jié)”是出了名的，算下來一年有80多個節(jié)日，幾乎每個月都要過節(jié)，僅法定節(jié)假日就有12個。例如新年、東正教圣誕節(jié)、國際勞動婦女節(jié)、第一次世界大戰(zhàn)勝利日、國家和解日等。俄羅斯還有許多行業(yè)性的節(jié)日，幾乎各行各業(yè)的從業(yè)人員都有自己的節(jié)日。比如，宇航節(jié)4月12日，印刷節(jié)5月5日，無線電節(jié)5月6日，邊防戰(zhàn)士節(jié)5月28日等等。可見俄羅斯人相當追求生活質(zhì)量，動不動就給自己放個假享受生活。

　　日本：每個月都過節(jié)

　　日本人雖然上班時間長，但假期也挺多，日本的《勞動基本法》規(guī)定，出勤率在80%以上或連續(xù)工作6個月以上者，每年可享受10天的帶薪休假。6年工齡以上者，每年可以有20天的帶薪假期。企業(yè)還自己規(guī)定有婚喪假、產(chǎn)假、臨時停產(chǎn)假、志愿者休假等有薪假日，日本公務(wù)員帶薪休假時間一般在30天以內(nèi)。除了周六周日，每個月都會有一兩個小假期，這些假期在日歷上顯示為紅色，也叫作“紅日子”，就連春分和秋分也算假日，也是個“愛過節(jié)”的民族。

　　看了這么多國家的假期，好多網(wǎng)友不淡定了，有一種休假叫做別人家的，看著國外那么多假期，頓時覺得自己的假好少。中國一年只有兩次7天長假，路途遙遠的在路上就要花去1-2天的時間。可以說中國的黃金周，半個中國的人都在路上，加上帶薪假期不夠，想進行長途旅行只能選擇僅有的這兩個長假。

　　曾有德國媒體報道，中國著名景點都被人群占領(lǐng)，機場火車站擠滿了人，每年都會有景區(qū)限制游客人流，附近地鐵站封站，但是仍然不能根本緩解景區(qū)擁擠的問題。國外人家休假，都會選擇自己方便的時間，利用法定假日、帶薪年假可以休很長的假期，錯峰出游。而國內(nèi)恰恰相反，大家都會利用法定假日、特別是兩個黃金周扎堆出游。有小伙伴抱怨過：年假太少，只能選擇法定假日出去玩。還有的人嫌人多，干脆哪也不去了，“哪兒哪兒都是人，都沒心情出去玩了，還不如在家休息呢。”說出了不少人的心聲。

　　目前的《職工帶薪年休假條例》規(guī)定是：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。法定節(jié)假日不計入年假。也就是說你工作20年以上才有15天的年假。工作滿一年才只能有5天年假，回老家用去幾天就剩不下幾天了，說到底還是帶薪年假太少。所以啊，真心希望完善一下年假制度，增加年假天數(shù)，讓大家有假可用，不用扎堆出門了。

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