久久精品免费看国产成人,四虎国产精品亚洲一区久久,伊人精品久久久7777,成人欧美一区二区三区在线,99精品国产福利一区二区,亚洲精品成人毛片久久久,久久精品99精品免费观看 ,99热久久这里只有精品免费,久久精品免费一区二区三区

網易財經11月29日訊 養老金的空賬問題不僅讓政府面臨巨大壓力，也成為老百姓的心頭隱憂。據財政部近期公布的數據，如果剔除財政補貼，去年全國的企業職工養老金缺口就高達319億元。

面對歷史欠賬和老齡化的現實情況，提高養老金征繳成為必然的選擇。今日公布的一份權威報告稱，在必然會面臨重重阻力的諸項改革措施中，相較“延遲退休”和“降低養老金”而言，“提高退休金最低繳費年限”或成為阻力最小的改革措施。

這份報告由中國保險行業協會、人社部社會保障研究所、中國社科院世界社保研究中心、中國金融信息中心、平安養老保險公司聯合發布，調查了全國36個具有代表性的大中城市5400多名城鎮企業單位職工。

報告稱，人口老齡化已經成為人類社會不可回避的重大轉折，尤其是中國，不僅未富先老，而且老齡化速度比任何發達國家都要快得多。因此，需要全體社會成員來承擔這種社會變遷承保。雖然就此所做的任何改革都會遭遇阻力，但調查發現，目前接受程度最高的改革選項是“提高社會基本養老保險繳費費率”。由于這項費用是由企業而非個人承擔，因此即使職工對此支持度相對最高，但考慮到企業用工成本增加導致的競爭力下降，這一選擇并不具備集體理性。其次，接受度相對較高的就是“提高獲取養老金的最低繳費年限”，這或許可成為日后養老金改革的著力點。與前兩者相比，“延遲退休年齡”和“降低退休金”是最不能接受的，這也是福利剛性的必然結果。

這份報告還指出，調查發現，對于未來的養老金改革，受訪者除了要求“養老金保值增值”外，呼聲最高的是“社保體系異地轉移接續”，其次是“增強激勵、多繳多得”，應引起政策制定部門的高度重視。

報告公布，2015年中國職工養老儲備指數為59.7，表明已基本滿足了城市職工養老儲備要求，但充足度還低于儲備指數。分企業類型看，國企職工養老儲備指數最高，而民營企業則最低。分行業看，金融業和采礦業養老儲備指數最高，住宿和餐營業最低。

針對調研發現的問題，這份報告建議：一是基本養老保證制度改革勢在必行，但須注意路徑選擇，抓住改革重點。二是提高職工養老儲備水平的根本出路在于大力發展商業保險，尤其是盡快推出“稅延個人養老賬戶”，讓職工自己投資增值。三是重構家庭大類資產配置有利于提高職工養老儲備水平，但需要完善資本市場，并進行文化塑造。