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自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，江蘇省連云港市連云區(qū)大力開展“就業(yè)為民辦實(shí)事”活動，始終將就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的重要抓手，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出位置，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，讓高校畢業(yè)生就業(yè)舒心、創(chuàng)業(yè)安心。

整合資源 加大創(chuàng)業(yè)推力

李舒是加拿大布魯克大學(xué)的畢業(yè)生，2018年11月回到連云港創(chuàng)辦了連云港市DF美容中心。“公司經(jīng)營不到一年，就遇上了新冠肺炎疫情。在我們最困難的時候，連云區(qū)人社部門為我們發(fā)放了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼，并提供了創(chuàng)業(yè)場地扶持，解了我們的燃眉之急。”李舒說。

連云區(qū)對有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生給予傾斜支持，精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持等政策。“我們鼓勵引導(dǎo)在外優(yōu)秀企業(yè)家、學(xué)子、科技英才返鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)辦科技型企業(yè)、打造創(chuàng)新平臺或科技孵化器取得顯著成效的，根據(jù)需要，給予人才、創(chuàng)業(yè)、科技、金融、財(cái)稅等方面的專項(xiàng)政策支持。”連云區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人譚燕介紹。

為加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才儲備和培育，連云區(qū)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升工程，面向不同階段、不同類型高校畢業(yè)生群體有針對性開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、管理營銷市場駕馭能力和專項(xiàng)技能實(shí)際操作能力。去年以來，全區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生達(dá)498人。

線上線下 縮短服務(wù)距離

近日，由連云區(qū)組織開展的“連心納才”人才服務(wù)進(jìn)校園招聘系列活動在江蘇海洋大學(xué)正式啟動，架起了政府、企業(yè)、高校三方溝通的橋梁，益海嘉里集團(tuán)、江蘇三吉利化工股份有限公司、寧遠(yuǎn)國際物流等35家重點(diǎn)企業(yè)攜100余個人才崗位走進(jìn)校園，吸引了1000余名畢業(yè)生前來應(yīng)聘洽談。“我是海洋資源與環(huán)境專業(yè)的學(xué)生，馬上就要畢業(yè)了，對未來還有些迷茫！這樣的活動讓我們零距離體驗(yàn)企業(yè)文化、崗位特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)環(huán)境，深化了對自身專業(yè)的認(rèn)識，有助于未來更理性地?fù)駱I(yè)，確實(shí)很受啟發(fā)。”來自江蘇海洋大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生張亮有感而發(fā)。

連云區(qū)創(chuàng)新工作方式，線上線下齊發(fā)力，縮短服務(wù)距離。線上采取制作動畫、拍攝抖音短視頻等方式，擴(kuò)大政策知曉面；線下建立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站、高校人社服務(wù)專員制度，將服務(wù)觸角延伸至高校，面對面為大學(xué)生提供政策宣傳、崗位推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

此外，連云區(qū)還在鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、南京等高校舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會”等一系列活動，把政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)送到大學(xué)生身邊，為高校畢業(yè)生直接提供規(guī)范、便捷、高效、精準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)，做到人才崗位精準(zhǔn)對接。

順勢而為 支持新業(yè)態(tài)就業(yè)

穩(wěn)就業(yè)工作一直是連云區(qū)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程的重中之重，如今新就業(yè)形態(tài)降低了就業(yè)門檻和組織管理成本，已成為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要載體，也折射出當(dāng)前勞動力市場發(fā)展的趨勢。與老一輩鐘情于“鐵飯碗”不同，90后、00后的青年群體通常喜歡在相對自由的舞臺上發(fā)揮才智，他們往往有視頻創(chuàng)作、攝影設(shè)計(jì)、知識分享等興趣專長，有自己想做的事情，也希望以此獲得更多價值，而不是被束縛在某一固定職業(yè)上。

白天游山玩水、拍照錄影，夜里伏案修圖剪片、與粉絲互動……每天，26歲的文悅都會在抖音平臺記錄自己的工作和生活。“大學(xué)實(shí)習(xí)時，我接觸了一些旅游博主和自由攝影師，當(dāng)時就感嘆，原來真的有人在工作的同時，過著自己想要的生活。”她說，盡管自己畢業(yè)后并未馬上付諸行動，卻始終心向往之。直到一年前，通過連云區(qū)政府部門搭建的線上平臺，結(jié)識了一位志同道合的姑娘，兩人一拍即合，互相拍照、介紹穿搭，一有時間就四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，將經(jīng)歷與體會分享到社交媒體上，漸漸成為一名專職旅游時尚博主。現(xiàn)在每周工作6天、每天工作6小時，月收入上萬元。

后疫情時期，連云區(qū)將進(jìn)一步優(yōu)化政策措施、創(chuàng)新服務(wù)方式，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，精準(zhǔn)對接有關(guān)政策，密切關(guān)注行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)和前景，推動高校畢業(yè)生群體實(shí)現(xiàn)多渠道靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)。