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梧州市公安局城西派出始終踐行“人民至上”,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,在“牢” 筑基層黨建陣地的基礎上,探索隊伍建設新方法新模式,增強實力、激發活力、提升戰斗力,一大批先進典型持續涌現。近兩年,所長廖秋平先后榮獲全國公安系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人、抗擊新冠肺炎疫情全國三八紅旗手、廣西“最美民警”,民警先后榮獲“個人二等功”1人次、“個人三等功”3人次、 “個人嘉獎”6人次。

女警社區隊暖民心

城西派出所成立了廣西第一支女警社區隊,由7名女民輔警組成,平均年齡不到30歲,她們投身到為民服務的實踐中,憑借女性特有的耐心和細心,以真心換取群眾的真情,以細致的工作守護社區的安寧,在維穩管控、婚戀、家庭等矛盾糾紛調處、化解個人極端案事件等方面發揮著獨特優勢,女警社區隊成立以來成功調處矛盾糾紛500多起,其中婚戀、家庭糾紛100多起,贏得群眾認可。

推進結對工作促提升

市局統籌資源,選調先進典型,配強所領導班子。派出所統籌警力資源,搭配連結好“三個對子”,即領導班子結對民警,老黨員結對新黨員,民警結對輔警,將為民服務的工作經驗、為群眾解難題的工作技巧一脈相承,不斷創新發展。

實施“五小練兵”強戰力

為主動順應群眾對人民警察的新期待、執法環境新變化,派出所將民輔警分成偵查辦案組、女警社區組等6個練兵小組,每個小組由黨員“小教官”負責組訓,以警察禮儀、法言法語、處警技能、體能項目定期必練為“小目標”,通過“討論課、輔導課、警示課”三個模塊的“小課堂”,探索出了“鐵三角抓捕”等“小戰法”,并以“口袋書”形式編制了涵蓋了警情處置等內容的“小秘笈”。

踐行行動學習解難題

城西派出所將行動學習貫徹至公安工作始終,堅持“支部例會必行動,重要問題隨行動,實戰工作即行動”,研討中運用“頭腦風暴”提出問題,用“團隊列名”總結分析,用“魚骨圖”研究提出對策,從而破解思維定勢、言辭匱乏、單兵作戰問題。

組織暖警惠警提士氣

派出所依托基礎設施建設,搬入新業務技術用房辦公,增設健身區、心理咨詢室、圖書角等活動區,利用各節點組織開展三八節致敬女警、警嫂等警營文化活動,學習身邊的英模事跡,發揮典型旗幟標桿作用,增強干警職業榮譽感和團隊歸屬感。

城西派出所不斷深化隊伍建設能力,通過暖心、貼心、舒心的工作方式,成為了人民群眾的“知心人”、所內同志的“貼心人”,以實際行動贏得群眾的一致認可,以直接有效的方式贏得全所同志的團結一致,以“時不我待”的緊迫跑出城西“楓”速,堅持不懈、久久為功,“楓”景如畫。(梧州市公安局龍圩區分局 王意 甘澤民 供稿)