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中國網財經1月14日訊(記者燕山 藺壯壯)自2014年首家民營銀行開業以來，民營銀行“換帥”屢見不鮮。在剛剛過去的2021年，銀保監系統共核準16位民營銀行董事長及核心管理層(包括行長、副行長)任職資格(按批復作出日期計算，下同)，包括5位董事長、7位行長以及4位副行長，涉及全國19家民營銀行中的11家。其中，天津金城銀行、遼寧振興銀行、溫州民商銀行、浙江網商銀行4家同時迎來新董事長與行長；四川新網銀行僅更換董事長；吉林億聯銀行、福建華通銀行、上海華瑞銀行3家僅更換行長；另外，江西裕民銀行、威海藍海銀行、安徽新安銀行3家僅副行長發生變動。

從2021年民營銀行新任高管的履歷看，絕大多數高管為傳統銀行出身，有多年從業經驗，且部分高管此前曾任職于同一家銀行。如遼寧振興銀行董事長文遠華、行長王峰此前均在天津銀行有過任職經歷，分別曾任天津銀行行長、行長助理；溫州民商銀行董事長侯念東、行長應海卿都曾工作于工商銀行，分別曾任工商銀行浙江省分行副行長、工商銀行麗水市分行行長。

除去傳統銀行從業經歷之外，有過金融科技相關從業經歷人才，亦受到民營銀行的青睞。2021年12月29日，天津銀保監局核準劉威天津金城銀行董事長任職資格。劉威曾任天津金城銀行大股東360集團的副總裁、360數科董事長。而半年前到任的天津金城銀行行長溫樹海，此前任360數科副總裁。再如吉林銀保監局于2021年10月19日核準任職資格的吉林億聯銀行行長王玉海，曾任睿智合創(北京)科技有限公司董事、執行副總裁，廣發銀行零售風險管理部總經理等職，是兼具金融科技和傳統銀行從業經歷的“復合型”人才。

另外，自2014年12月首家民營銀行開業，民營銀行已走過7個年頭。相較于早期大量的從其他機構“挖角”，現在行內提拔新任“掌門人”并不少見。2021年民營銀行12位新任董事長或行長中，4位為內部提拔，分別是原溫州民商銀行行長侯念東升任董事長、原浙江網商銀行行長金曉龍升任董事長、原浙江網商銀行副行長馮亮補位行長、原上海華瑞銀行副行長解強升任行長。

針對民營銀行頻繁換帥的情況，招聯金融首席研究員、復旦大學金融研究院兼職研究員董希淼表示，這可能與經營團隊和董事會不夠協調有一定關系，因為民營銀行股東都是民營企業，對發展速度、業績回報等追求相對更直接和明確，在觀念理念上和經營團隊存在一定沖突。董希淼進一步指出，從目前的情況看，在監管部門的推動和民營銀行自身的努力下，民營銀行普遍建立了“三會一層”治理架構，但也存在一些需要加強和改進的地方。如主要發起人尤其是第一大股東普遍較多介入民營銀行經營管理，邊界和責任需進一步厘清。