新華社北京1月8日電(記者張鐘凱)在中國政府“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”政策的感召下,越來越多的留學(xué)人才歸國加入創(chuàng)業(yè)大軍。專家指出,隨著中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的推進(jìn),當(dāng)下是海歸創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)代,但市場競爭加劇,海歸創(chuàng)業(yè)者應(yīng)強(qiáng)化優(yōu)勢來適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。
中國與全球化智庫執(zhí)行秘書長苗綠在新書《海歸者說:我們的中國時(shí)代》首發(fā)儀式上表示,自清末留美幼童開始,中國大致經(jīng)歷了五代海歸潮,而改革開放以來,中國海歸與創(chuàng)業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。隨著中國消費(fèi)升級和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)涌現(xiàn),當(dāng)下是海歸創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)代。
苗綠指出,當(dāng)下中國正興起“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的熱潮,相比于前幾代海歸而言,新一代海歸擁有更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、社會氛圍和商業(yè)機(jī)會,在不斷開放的中國市場中創(chuàng)業(yè)大有可為。
苗綠說,雖然創(chuàng)業(yè)環(huán)境在改善,但隨著留學(xué)更加平民化、多元化,海歸傳統(tǒng)的背景優(yōu)勢在變小,面對日益激烈的市場競爭應(yīng)調(diào)整心態(tài),強(qiáng)化競爭力。
苗綠建議,海歸者應(yīng)該強(qiáng)化自身的知識技術(shù)優(yōu)勢,歸國前多積累實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),提高市場敏感度和管理能力,以便更好地發(fā)現(xiàn)和利用國內(nèi)商機(jī)。
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