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隨著國企改革的深入，市場化的進一步推進，相關企業將增添新的活力，基金也因此獲利。

網易財經12月3日訊　 近日，有業內人士表示，年底臨近，一些尚未完全落實的國企改革任務有望加快推進，員工持股意見方案有望近期出臺。隨著國企改革的深入，市場化的進一步推進，相關企業將增添新的活力，基金也因此獲利。

國企改革新舉措可期

自今年下半年，國企改革進入政策密集發布期，特別是9月以來，包括頂層設計在內的五大重磅政策相繼下發，央企動作頻頻，新一輪國企改革大幕蓄勢待發。業內人士認為，國企改革總體方案發布后，具體細化措施將陸續出臺。

中國社科院工業經濟研究所所長黃群慧表示，在國有資產產權交易、資源壟斷行業重組等方面還需要再出臺一些詳細的制度規劃，員工持股意見也已討論得很深入，預計很快就能出臺。

企業的發展需要領導層和員工的共同努力，以往“吃大鍋飯”的國企，通過落實改革，改變國企的股權結構，使得企業的利益和員工的利益趨向一致。在市場化的競爭下，可以提高員工的工作積極性和生產效率。

主題基金分一杯羹

無疑，國企改革的道路是漫長的。改革的成效也并非全都是理想的。所以想要分享其收益，不如借道相關的主題基金。

博時國企、交銀國改、工銀國改三只以國企改革為主題的基金，緊密圍繞著國有上市企業，為投資者挖掘投資價值。三只基金的季漲幅達20%，高出上證綜指漲幅10個點，在國企改革政策的推動下，或將有更好的收益。