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(資料圖片僅供參考)

5月9日，柳鋼股份（601003）發布公告，為深入貫徹柳鋼“提質增效年”活動總體工作要求，優化管理層人員結構，增強領導干部干事創業積極性，公司擬開展機構和人事制度改革攻堅工作，陳有升為響應公司整體工作部署，申請辭去公司董事、董事長及相關董事會專業委員會成員的職務。根據《公司法》和《公司章程》的有關規定，陳有升的辭職未導致公司董事會低于法定最低人數，其辭職自辭呈送達董事會時生效。

陳有升在擔任公司董事長期間恪盡職守、勤勉盡責，為公司的規范運作和健康發展做出了重要貢獻，公司對此表示衷心感謝！公司將按照相關法律法規及《公司章程》的有關規定，盡快完成補選工作。

2022年公司披露年報顯示，陳有升從公司獲得的稅前報酬總額83.84萬元。

為深入貫徹柳鋼“提質增效年”活動總體工作要求，優化管理層人員結構，增強領導干部干事創業積極性，公司擬開展機構和人事制度改革攻堅工作，董事劉流為響應公司整體工作部署，申請辭去公司董事及相關董事會專業委員會成員的職務。根據《公司法》和《公司章程》的有關規定，劉流的辭職未導致公司董事會低于法定最低人數，其辭職自辭呈送達董事會時生效。

劉流在任職期間恪盡職守、勤勉盡責，為公司的規范運作和健康發展做出了重要貢獻，公司對此表示衷心感謝！公司將按照相關法律法規及《公司章程》的有關規定，盡快完成補選工作。

公司披露2022年年度報告顯示，2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤-2,341,977,483.16元，較上年同期由盈轉虧。

資料顯示，柳鋼股份為全球50大鋼企、中國500強企業柳鋼集團的核心子公司，是我國特大型鋼鐵聯合企業。