為深入貫徹落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,中建商砼閩侯廠以“廉潔文化進廠站”活動為載體,通過實際行動傳承和弘揚超英精神,教育和引導(dǎo)廣大員工,多措并舉筑牢“廉潔堡壘”。
起步有勢,啟動會構(gòu)筑廉潔從業(yè)底線。
5月22日,召開“廉潔文化進廠站”啟動儀式暨動員會;會上,發(fā)布《“廉潔文化進廠站”實施方案》,成立“廉潔文化進廠站”廉潔文化進廠站工作小組,將班子、科室長、黨員及重要管理人員納入工作小組;簽訂廠站廉潔從業(yè)承諾書、關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書;廠站人員在廉潔展板上簽字公示活動方案;監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員做表態(tài)發(fā)言。
落地有聲,多步走詮釋廉潔文化。
一進桌面,在領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位成員辦公桌上放置廉潔桌牌、廉潔臺簽等警示標(biāo)語、發(fā)放廉政讀本、增設(shè)廉潔電腦屏保。
二進會場,通過召開周例會案例解讀、座談會、分享會等形式開展廉潔教育。
三進現(xiàn)場,通過制作“超英精神”宣傳展板,廉潔文化走廊等,設(shè)置廉潔安全警示鏡、意見箱等,通過 CI覆蓋等顯性文化形式和系列具體活動,形成濃厚的廉潔文化氛圍。
四進人心。通過組織員工觀看廉潔紀(jì)錄片《正風(fēng)反腐就在身邊》,互動中傳遞廉信息,營造良好的廉政文化氛圍。
內(nèi)外聯(lián)動,打好廉政建設(shè)“組合拳”。
內(nèi),落實廉政談話相關(guān)制度,把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,定期對廠站班子及關(guān)鍵崗位人員進行廉政談話。
外,貫徹落實公司廉政制度。和合作單位簽訂廉政合同,對合同雙方在廉潔自律方面做出具體約束,通過“層層簽訂,明確職責(zé),分級負(fù)責(zé),層層落實”,助力廠站打贏“正風(fēng)肅紀(jì)”戰(zhàn)役。
追逐榜樣力量,筑牢“廉潔堡壘”。后續(xù)中建商砼閩侯廠將持續(xù)開展“廉潔文化進廠站”建設(shè)的相關(guān)活動,將廉潔文化理念滲透到各環(huán)節(jié),助力廠站生產(chǎn)經(jīng)營工作。(張希希)
免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。
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